photo Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Le Cabinet CM Recrutement recherche pour l'un de ses clients des Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants (H/F), débutants ou expérimentés. Vos principales missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à votre réseau et à la prospection - Accompagner vos clients dans la constitution, l'optimisation et la transmission de leur patrimoine - Proposer des solutions personnalisées : assurance-vie, capitalisation, retraite, SCPI, démembrement, conseil aux dirigeants, etc. - Construire une relation client de long terme fondée sur une approche conseil exigeante - Être force de proposition sur des stratégies patrimoniales adaptées à chaque situation Descriptif du profil recherché : Profils débutants acceptés si forte motivation, sens du contact et appétence pour le conseil patrimonial. Profils expérimentés bienvenus : CGP, banquier privé, conseiller en assurance ou courtier, ingénieur patrimonial, etc. Compétences attendues : - Intérêt réel pour la gestion patrimoniale et la relation client à forte valeur ajoutée - Esprit entrepreneurial et capacité à développer une activité en autonomie - Rigueur, organisation et sens de l'engagement - Aisance relationnelle,[...]

photo Directeur / Directrice de production de spectacles

Directeur / Directrice de production de spectacles

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Présentation de Flashback Studio Flashback Studio est un concept novateur de photographie immersive. Notre mission : offrir aux touristes internationaux une expérience unique, entre portrait historique et divertissement culturel. En quarante minutes, nos clients, en famille ou en couple, choisissent un décor historique, enfilent des costumes thématiques, s'amusent sous la direction d'un photographe et repartent avec des clichés haut de gamme - un souvenir scénarisé et intemporel de leur passage à Paris. Le premier studio parisien, financé sur fonds propres, ouvrira dans une zone touristique à fort flux en avril 2026. Le poste Le Directeur de Production est le premier collaborateur de Flashback Studio. Dans une aventure entrepreneuriale, le « premier employé » joue un rôle clé à la fois stratégique et opérationnel. Chez Flashback Studio, il garantira la réussite du lancement puis de l'exploitation quotidienne du studio. Ce succès sera la pierre fondatrice de l'expansion, synonyme d'opportunité professionnelle majeure pour le Directeur de Studio. Sa mission est de mettre en oeuvre le projet en autonomie : 1. Communication & marketing - Définir l'identité visuelle du studio[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Cabinet CM Recrutement recherche pour l'un de ses clients des Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants (H/F), débutants ou expérimentés. Vos principales missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à votre réseau et à la prospection - Accompagner vos clients dans la constitution, l'optimisation et la transmission de leur patrimoine - Proposer des solutions personnalisées : assurance-vie, capitalisation, retraite, SCPI, démembrement, conseil aux dirigeants, etc. - Construire une relation client de long terme fondée sur une approche conseil exigeante - Être force de proposition sur des stratégies patrimoniales adaptées à chaque situation Descriptif du profil recherché : Profils débutants acceptés si forte motivation, sens du contact et appétence pour le conseil patrimonial. Profils expérimentés bienvenus : CGP, banquier privé, conseiller en assurance ou courtier, ingénieur patrimonial, etc. Compétences attendues : - Intérêt réel pour la gestion patrimoniale et la relation client à forte valeur ajoutée - Esprit entrepreneurial et capacité à développer une activité en autonomie - Rigueur, organisation et sens de l'engagement - Aisance relationnelle,[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

-, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Cabinet CM Recrutement recherche pour l'un de ses clients des Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants (H/F), débutants ou expérimentés. Vos principales missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à votre réseau et à la prospection - Accompagner vos clients dans la constitution, l'optimisation et la transmission de leur patrimoine - Proposer des solutions personnalisées : assurance-vie, capitalisation, retraite, SCPI, démembrement, conseil aux dirigeants, etc. - Construire une relation client de long terme fondée sur une approche conseil exigeante - Être force de proposition sur des stratégies patrimoniales adaptées à chaque situation Descriptif du profil recherché : Profils débutants acceptés si forte motivation, sens du contact et appétence pour le conseil patrimonial. Profils expérimentés bienvenus : CGP, banquier privé, conseiller en assurance ou courtier, ingénieur patrimonial, etc. Compétences attendues : - Intérêt réel pour la gestion patrimoniale et la relation client à forte valeur ajoutée - Esprit entrepreneurial et capacité à développer une activité en autonomie - Rigueur, organisation et sens de l'engagement - Aisance relationnelle,[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En[...]

photo Agent / Agente d'assainissement

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Une entreprise spécialisée dans le débouchage des canalisations recherche un technicien en assainissement (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Le technicien intervient sur l'ensemble du département de Vaucluse et les zones géographiques limitrophes (Nord des Bouches-du-Rhône et Est du Gard). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour assurer l'entretien, le contrôle et la maintenance des réseaux d'assainissement. Vos missions principales : - Se déplacer chez les clients avec un camion haute pression; - Réaliser des opérations de curage, de vidange et de débouchage des canalisations ; - Effectuer des inspections vidéo et des tests d'étanchéité ; - Assurer la maintenance préventive et curative des installations d'assainissement ; - Manipuler les équipements spécialisés (camions hydrocureurs, pompes, etc.) ; - Renseigner les rapports d'intervention et assurer un bon relationnel client. Profil recherché : - Formation ou expérience dans le domaine de l'assainissement, des travaux publics ou de la maintenance industrielle. - Permis B obligatoire . Le permis PL serait un plus. - Connaissance des règles de sécurité liées[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant (H/F) Statut : Indépendant Localisation : Essonne Le Cabinet CM Recrutement recherche pour l'un de ses clients des Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants (H/F), débutants ou expérimentés. Vos principales missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à votre réseau et à la prospection - Accompagner vos clients dans la constitution, l'optimisation et la transmission de leur patrimoine - Proposer des solutions personnalisées : assurance-vie, capitalisation, retraite, SCPI, démembrement, conseil aux dirigeants, etc. - Construire une relation client de long terme fondée sur une approche conseil exigeante - Être force de proposition sur des stratégies patrimoniales adaptées à chaque situation Descriptif du profil recherché : Profils débutants acceptés si forte motivation, sens du contact et appétence pour le conseil patrimonial. Profils expérimentés bienvenus : CGP, banquier privé, conseiller en assurance ou courtier, ingénieur patrimonial, etc. Compétences attendues : - Intérêt réel pour la gestion patrimoniale et la relation client à forte valeur ajoutée - Esprit entrepreneurial et capacité[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Cabinet CM Recrutement recherche pour l'un de ses clients des Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants (H/F), débutants ou expérimentés. Vos principales missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à votre réseau et à la prospection - Accompagner vos clients dans la constitution, l'optimisation et la transmission de leur patrimoine - Proposer des solutions personnalisées : assurance-vie, capitalisation, retraite, SCPI, démembrement, conseil aux dirigeants, etc. - Construire une relation client de long terme fondée sur une approche conseil exigeante - Être force de proposition sur des stratégies patrimoniales adaptées à chaque situation Descriptif du profil recherché : Profils débutants acceptés si forte motivation, sens du contact et appétence pour le conseil patrimonial. Profils expérimentés bienvenus : CGP, banquier privé, conseiller en assurance ou courtier, ingénieur patrimonial, etc. Compétences attendues : - Intérêt réel pour la gestion patrimoniale et la relation client à forte valeur ajoutée - Esprit entrepreneurial et capacité à développer une activité en autonomie - Rigueur, organisation et sens de l'engagement - Aisance relationnelle,[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

DDEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion patrimoine immobilier

Conseiller / Conseillère en gestion patrimoine immobilier

Emploi

-, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Cabinet CM Recrutement recherche pour l'un de ses clients des Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants (H/F), débutants ou expérimentés. Vos principales missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à votre réseau et à la prospection - Accompagner vos clients dans la constitution, l'optimisation et la transmission de leur patrimoine - Proposer des solutions personnalisées : assurance-vie, capitalisation, retraite, SCPI, démembrement, conseil aux dirigeants, etc. - Construire une relation client de long terme fondée sur une approche conseil exigeante - Être force de proposition sur des stratégies patrimoniales adaptées à chaque situation Descriptif du profil recherché : Profils débutants acceptés si forte motivation, sens du contact et appétence pour le conseil patrimonial. Profils expérimentés bienvenus : CGP, banquier privé, conseiller en assurance ou courtier, ingénieur patrimonial, etc. Compétences attendues : - Intérêt réel pour la gestion patrimoniale et la relation client à forte valeur ajoutée - Esprit entrepreneurial et capacité à développer une activité en autonomie - Rigueur, organisation et sens de l'engagement - Aisance relationnelle,[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion patrimoine immobilier

Conseiller / Conseillère en gestion patrimoine immobilier

Emploi

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Le Cabinet CM Recrutement recherche pour l'un de ses clients des Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants (H/F), débutants ou expérimentés. Vos principales missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à votre réseau et à la prospection - Accompagner vos clients dans la constitution, l'optimisation et la transmission de leur patrimoine - Proposer des solutions personnalisées : assurance-vie, capitalisation, retraite, SCPI, démembrement, conseil aux dirigeants, etc. - Construire une relation client de long terme fondée sur une approche conseil exigeante - Être force de proposition sur des stratégies patrimoniales adaptées à chaque situation Descriptif du profil recherché : Profils débutants acceptés si forte motivation, sens du contact et appétence pour le conseil patrimonial. Profils expérimentés bienvenus : CGP, banquier privé, conseiller en assurance ou courtier, ingénieur patrimonial, etc. Compétences attendues : - Intérêt réel pour la gestion patrimoniale et la relation client à forte valeur ajoutée - Esprit entrepreneurial et capacité à développer une activité en autonomie - Rigueur, organisation et sens de l'engagement - Aisance relationnelle,[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 993, Haute-Corse, Corse

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Emballage

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes généraliste de la fonction Ressources Humaine. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de mission RH afin de prendre en charge l'activité Ressources Humaines de l'entreprise. Vous serez rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier et assurerez tant la gestion administrative que le suivi opérationnel des activités RH. Vos missions seront les suivantes: La gestion administrative du personnel, la gestion de la paie, le recrutement, la formation, le support aux collaborateurs ainsi que des activités complémentaires(Préparation des réunions de CSE en relation avec le dirigeant de l'entreprise et le pilotage des principaux indicateurs RH) Vous disposez d'au moins deux ans d'expérience comme généraliste de la fonction RH et avez réalisé une formation diplômante en Ressources Humaines. Vous avez de très bonnes connaissances du droit du travail ainsi que des fondamentaux de la paie. Doté(e) de curiosité et d'agilité, vous avez un esprit collaboratif. Vous êtes également reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur. Proche du terrain, vous appréciez d'être au contact des équipes, votre excellent relationnel allié[...]

photo Répartiteur / Répartitrice de dépôt logistique

Répartiteur / Répartitrice de dépôt logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? L'agence ADECCO de Nice Ouest recherche pour son client spécialisé dans le transport messagerie, un(e) Superviseur Camionnage (H/F). Poste à pouvoir en Interim longue durée à St-Laurent-Du-Var. Vos missions : - Vous supervisez et coordonnez l'activité de l'équipe, managez les sous-traitants - Vous organisez la préparation des tournées - Vous contrôlez et réalisez l'état de quai et traitez les restes à quai - Vous fixez les objectifs individuels - Vous assurez le traitement des anomalies de retour de tournées - Vous garantissez le respect des procédures, des délais et des règles de sécurité - Vous accompagnez et formez les conducteurs - Vous suivez les indicateurs de performance et rendez compte à la hiérarchie Rappel des éléments : Lieu de mission : ZI Saint Laurent du Var (difficile d'accès en transports en commun) Durée de mission : Longue durée Horaires de travail : 37h / semaine de 10h30 à 19h00 du lundi au vendredi avec 1h de pause et samedi 6h à 13h30 avec 30 minutes de pause Rémunération : selon profil - Expérience du transport, connaissance du droit et de la règlementation - Capacité à[...]

photo Administrateur / Administratrice de biens immobiliers

Administrateur / Administratrice de biens immobiliers

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités :***Valider la solvabilité des locataires * Assurer une fonction opérationnelle sur des baux attribués. Entretenir des contacts réguliers avec les propriétaires bailleurs et avec les locataires afin de garantir une satisfaction client maximale * Garantir de la gestion des sinistres : expertise des dégâts, assister les locataires dans leurs démarches et suivi de l'avancée de dossiers * Représenter le bailleur, en assistant aux rendez-vous engendrés par les sinistres et en défendant leurs intérêts * Traiter les arrêtés de compte dans les délais impartis * Analyser, de manière hebdomadaire, le stock à louer et conseiller les clients en termes de valorisation de leur patrimoine immobilier * Proposer les meilleures solutions pour nos clients en[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association Foyers Delta Sud, acteur majeur de la protection de l'enfance dans le département des Bouches du Rhône, ayant pour mission l'accueil d'urgence de jeunes enfants, recrute un assistant familial/ une assistante familiale, disposant de 1 ou 2 agréments. Vos missions auprès du ou des enfants confiés sont : - Accueillir à son domicile les enfants ou les adolescents proposés par la Direction de l'Etablissement - A travers le partage de la vie de famille, vous assurez une démarche éducative auprès du jeune enfant (âgé le plus souvent de quelques mois à 3 ans) dans le respect de son histoire familiale dans un climat stable et chaleureux - Un accompagnement bienveillant dans la mise en œuvre de son développement, de son éveil au monde qui l'entoure, dans la surveillance de sa santé et de son bien être - Un soutien dans son développement psychomoteur et intellectuel, en favorisant sa socialisation et son autonomie, tout en respectant ses différences et ses potentialités - Un accompagnement lors de consultations et suivis nécessaires tout en respectant le droit et la place des parents et/ou détenteurs de l'autorité parentale - Un soutien dans le lien à ses origines et[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les missions confiées : Élaboration et traitement des paies pour un portefeuille de clients multi conventions (de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins) Réalisation d'environ 300 bulletins sur Silae Gestion des déclarations sociales et DSN mensuelles Suivi des absences (congés, maladie, etc.) et gestion des charges sociales Conseil et accompagnement des clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale Les compétences requises : Savoir-faire : Maîtrise du logiciel de paie Silae Connaissances solides du droit du travail, bonne gestion des déclarations sociales Établissement des bulletins de paie de manière autonome (calcul salaire, avantages, primes, congés payés.) Suivi des évolutions légales, se tenir informé Savoir-être : Rigueur et précision Confidentialité Sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers de paie en parallèle, tout en respectant les délais de paiement et de déclaration. Esprit analytique : Savoir notamment identifier des incohérences. Autonomie : Capacité à gérer l'ensemble des processus de paie sans supervision constante. Bon relationnel clients mais aussi avec les différentes équipes en interne Profil[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Automobile - Moto

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez Autoroom, le réseau qui modernise la transaction automobile : finie la prospection et les agences physiques et place directement aux mandats de vente fournis et à la liberté de gestion. Nous offrons donc aux professionnels de la vente un cadre de travail performant pour exercer leur métier avec une liberté totale. En tant qu'Agent Automobile Indépendant, vous pilotez votre activité commerciale en vous appuyant sur la force de notre enseigne. Vos missions * Déplacements chez les vendeurs et acheteurs * Contrôle du véhicule, photos, documents * Organisation et accompagnement des visites * Négociation dans le cadre du mandat * Finalisation de la vente et livraison * Vente de services additionnels (garantie, financement, assurance, livraison) Pourquoi nous rejoindre ? * Investissement zéro : Aucun droit d'entrée, pas d'agence physique, pas de redevance * Vous disposez d'un flux permanent de mandats actifs : Pas de prospection laissée à votre charge * Rémunération attractive : Système 100 % à la commission sur vos résultats, pas de fixe. À titre d'exemple, un agent vendant en moyenne 3 véhicules par semaine génère généralement entre 3 000 € et 4 000[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 14, Calvados, Normandie

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le DAME Suisse Normande accompagne 78 jeunes en situation de handicap, répartis sur deux plateformes d'âge (0-12 ans et 13-20 ans), en milieu ordinaire et/ou en accueil de jour. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la direction, l'éducateur(trice) spécialisé(e) interviendra afin d'accompagner des jeunes en situation de handicap dans leur parcours de vie, en favorisant leur autonomie, leur inclusion et leur épanouissement. Son action se déroulera principalement dans les lieux de vie habituels du jeune (école, domicile, centre de loisirs). Cette action devra s'inscrire dans une dynamique de travail pluridisciplinaire et partenariale (Éducation Nationale, secteur médico-social, protection de l'enfance.) en référence aux principes d'autodétermination et d'inclusion. MISSIONS PRINCIPALES - Évaluer les besoins, les compétences[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: CMN_2026-274 Vous contribuez par la qualité de votre accueil à la valorisation du monument. Vous conduisez les visites commentées, et assurez la surveillance et l’entretien du monument afin de contribuer à la qualité des services proposés au visiteur, à la mise en valeur du monument ainsi qu’à la sécurité des personnes et des biens. Vous encaissez les droits d’entrée dus par les visiteurs afin d’assurer la perception des recettes de l’établissement. Vous accueillez et proposez aux visiteurs les produits du comptoir de vente afin de contribuer à l’accroissement des recettes commerciales. Activités principales : Accueil des publics : Vous accueillez, renseignez et orientez les visiteurs, contrôlez le droit d’entrée. Vous accueillez les publics spécifiques (handicapés, scolaires…), les informez et les assistez en fonction du besoin et des spécificités. Vous participez aux actions de médiation culturelle et pédagogique. Vous participez à l’élaboration des visites commentées. Vous assurez les visites commentées : individuels, groupes, scolaires, adultes…. Vous pourrez être amené à assurer des actions de médiation plus spécifiques. Vous participez à l’élaboration,[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O070251/231000438 Composée de 33 communes et forte de 13 215 habitants, la Communauté de Communes du Pays Riolais observe une dynamique favorable en termes de développement économique et démographique. La collectivité exerce des compétences multiples et fondamentales pour assurer la qualité de vie des habitants. Ces dernières englobent la gestion des équipements scolaires et des structures dédiées à la petite enfance, les infrastructures de loisirs, l'approvisionnement en eau et l'assainissement, la collecte des déchets ménagers, le développement économique ainsi que le service de transport à la demande. Agent placé sous la responsabilité directe de la Directrice de crèche d'Etuz. Assistant ou Assistante Educatif Petite Enfance Cadre d’emplois des adjoints d'animation (catégorie C) CDD de droit public 6 mois (renouvelable). Poste à temps non complet (30h/semaine) Poste à pourvoir dès que possible. Missions du poste : Assurer la prévention et l’hygiène au sein des locaux selon la répartition des tâches en fonction des postes : - Respect des protocoles et règles d’hygiène de base ; - Entretien des locaux, du matériel et des jouets suivant les protocoles[...]

photo Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

L'UNCCAS est une association représentant les élus communaux et intercommunaux en charge des affaires sociales et leur CCAS/CIAS. Elle représente plus de 4300 CCAS/CIAS adhérents (soit 8 000 communes) dont l'action touche 75% de la population. Acteurs de proximité, les CCAS/CIAS sont au cœur de l'accès aux droits, de la prévention et du développement social local. À l'Unccas, nous portons leur voix, accompagnons leurs pratiques, outillons leurs équipes et nourrissons la réflexion publique sur les politiques sociales. Votre mission : Au sein du Pôle Politiques sociales, sous l'autorité du Directeur des Territoires et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous contribuez directement à la qualité du service rendu aux adhérents et au positionnement de l'Unccas dans le débat public. Vos principales responsabilités : 1) Conseil et accompagnement des CCAS/CIAS - Répondre aux sollicitations des adhérents (appui juridique et technique, analyse de situations, orientation, méthodologie). - Identifier les besoins récurrents et contribuer à la structuration d'outils (fiches pratiques, guides, webinaires, articles). - Appuyer le déploiement d'actions et de démarches sur le terrain,[...]

photo Dessinateur(trice)-projeteur(se) en génie climatique

Dessinateur(trice)-projeteur(se) en génie climatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

L'Assemblée nationale recrute un dessinateur-projeteur CVC pour intégrer la direction des affaires immobilières et du patrimoine (DAIP) qui conduit l'ensemble des opérations de rénovation et assure l'exploitation et la maintenance des différents sites. Vous intégrerez le département CVC qui assure, pour l'essentiel, les prestations de chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage, plomberie, couverture et protection incendie. Il comprend un bureau de dessin CVC, amené à collaborer au quotidien avec les bureaux de dessin des autres départements techniques (électricité et audiovisuel) et avec le bureau de dessin d'architecture. Vous serez sous la responsabilité du responsable du département génie climatique et en collaboration avec les chargés d'études.En qualité de dessinateur-projeteur vous réalisez les dessins et les études techniques des projets de rénovation de type salles de réunions, salles de commissions, bureaux, ... Dans le cadre des projets immobiliers de l'Assemblée nationale, vos missions consistent en la réalisation des dossiers graphiques (Autocad et Revit) durant les études d'avant-projet sommaire (APS), d'avant-projet détaillé (APD) et de projet (PRO). Les[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F) - au Goethe-Institut de Paris Poste à plein temps Contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération conformément au barème local en vigueur Le Goethe-Institut est l'institut culturel de la République fédérale d'Allemagne actif au niveau mondial. Nous promouvons la connaissance de la langue allemande à l'étranger et entretenons des coopérations culturelles internationales. Nous diffusons une image complète de l'Allemagne grâce aux informations sur la vie culturelle, sociale et politique de notre pays. À partir du 01/03/2026, nous recherchons un-e collègue motivé-e pour un contrat à durée indéterminée (CDI). En tant que ASSISTANT/E ADMINISTRATIF/-VE ET COMPTABLE AU GOETHE-INSTITUT PARIS vous assumerez principalement les fonctions suivantes: Comptabilité financière dans SAP_ERP selon la logique comptable du Goethe-Institut (BHO et HGB)): - Contrôle des opérations comptables - Saisie des factures fournisseurs et clients avec mise à disposition pour paiement - Comptabilité bancaire, services bancaires en ligne - Suivi et traitement de la comptabilité auxiliaire : o Postes ouverts fournisseurs, y compris les paiements par carte de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap. Intégrer le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) c'est contribuer à l'intérêt général dans une organisation à taille humaine. 92%* de nos salariés trouvent un sens à leur travail, 95%* apprécient l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle (*baromètre climat social 2025). Le poste est rattaché au pôle RH au sein d'une équipe de 8 personnes. Vous formerez un binôme, référent RH et paie pour 50 formateurs contractuels. Les missions principales : > Gérer le dossier administratif des salariés : formalités d'embauche (DPAE, fiche de poste, contrat de travail...) et de départ (certificat de travail, prime de précarité, ...), frais de déplacement, attestations courantes, ... > Réaliser les opérations de paie et participer au suivi budgétaire > Être l'interlocuteur de la population d'agents : répondre aux questions, solliciter et informer, mettre en forme et diffuser des documents, ... > Contribuer au fonctionnement du pôle RH : aider les collègues pendant les temps forts, contribuer aux réunions d'équipe, alimenter la démarche d'amélioration[...]

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Artisan couturier / Artisane couturière

Emploi Habillement - Mode - Sport

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Un Poste a pourvoir sur Valserhône Le retoucheur / La retoucheuse adapte un vêtement à la morphologie du client (taille, longueur des jambes, etc.), répare les accrocs et peut fabriquer des vêtements sur mesure. - Mesure, épingle, pince le tissu aux endroits voulus pour effectuer ensuite les travaux en atelier. - Découpe si nécessaire d'une partie de vêtement, coupe pour faire un ourlet et repique les coutures qu'elle a dû découdre pour opérer les modifications voulues. -Pratique du repassage si nécessaire, puis remise du vêtement en attendant le client pour un nouvel essayage. -Assure aussi les réglages des outils de travail (machine à coudre, surjeteuse, pied-de-biche, surfileuse et thermocolleuse) et veille au stock de fournitures (ciseaux, épingles, aiguilles, fils, crayons marqueurs ). -Livraisons possible au client. Les qualités recherchées sont les suivantes: Autonomie, minutie, sens de l'organisation, méthodique et aime le travaille bien fait. Diplôme dans le domaine de la couture, mode et tailleur: Souhaité mais pas obligatoire Expérience de trois années en entreprise: Fortement souhaitées mais pas obligatoire. Pour les personnes ayant une forte expérience[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande,[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande,[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le GIP FIPAN (Groupement d'Intérêt Public Formation et Insertion Professionnelles de l'Académie de Nice) est une personne morale de droit public au service de la formation tout au long de la vie, de l'insertion professionnelle et de l'apprentissage dans l'académie de Nice (départements des Alpes-Maritimes et du Var). C'est un outil de gestion et de développement de la politique du recteur, qui coordonne les actions de formation professionnelle et l'offre d'apprentissage en lien avec les besoins des personnes, des entreprises et du territoire. Le GIP FIPAN est engagé dans la démarche qualité EDUFORM, label qualité de l'Education nationale pour la formation professionnelle. Assurer l'assistance administrative, organisationnelle et logistique de la direction afin de contribuer au bon fonctionnement du service, à la qualité du service public et à la circulation fiable de l'information. 1. Secrétariat de direction - Gestion de l'agenda du Directeur du GIP FIPAN - Organisation des réunions, conseils et instances (convocations, documents, comptes rendus) - Rédaction, mise en forme et suivi des courriers, notes et actes administratifs - Gestion des parapheurs et des circuits[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande,[...]

photo Comptable clientèle

Comptable clientèle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre agence Adecco de Tain l'Hermitage est à la recherche pour l'un de ses clients d'un/une comptable client H/F Vous serez en charge de : - Gérer l'ouverture des comptes clients selon la fiche client et création du client dans le système informatique selon la procédure interne de la ou des sociétés de son périmètre - Enregistrer les paiements reçus des clients et suivre les remises en banque, saisir les écritures comptables dérivées (escomptes, agios, primes de volumes.), suivre les éventuels acomptes, lettrer les comptes clients - Suivre les retards clients, relancer les clients (en direct ou via les agents ou via les commerciaux), facturer les agios et pénalités - Suivre les en-cours clients pour autorisation de livraison et/ou facturation, suivre les financements clients et les en-cours financiers - Sur l'avis de la hiérarchie du service finance, débloquer les livraisons - Calculer le montant des remises de fin d'année - Etablir les factures diverses - Collecter des données et préparer des tableaux de synthèse (tableaux de bord mensuels, à la demande) - Préparer des dossiers contentieux - Suivre les flux B to C post facturation et réaliser le rapprochement[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 8, Ardennes, Grand Est

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008260/106000441 Sous la responsabilité du RMEPPE et/ou le cas échéant de son adjoint , vous aurez pour mission d'accompagner et d'assurer la prise en charge des enfants confiés sur décision judiciaire ou administrative au Président du Conseil Général, de leur famille, ainsi que les jeunes majeurs (Contrat Jeune Majeur) dans le respect de l'article L 221-1 du Code d'Action Sociale et des Familles Application de la décision judiciaire ou administrative de placement : *Organiser le placement du mineur conformément à l'ordonnance judiciaire ou au contrat administratif dans le respect du droit des usagers et conformément aux procédures Départementales. Accompagner l'enfant sur son lieu d'accueil. *mettre en place les droits de visite et/ ou d'hébergement en lien avec le lieu d'accueil * coordonner et /ou encadrer les visites parents/enfants selon le cadre fixé *Participer, tout au long de la mesure, aux différentes audiences et échéances de placement Elaborer et veiller à la mise en œuvre du Projet pour l'Enfant(PPE) : *élaborer le PPE en référence aux besoins fondamentaux de l'enfant, aux compétences parentales, aux ressources environnementales et partenariales. *favoriser[...]

photo Directeur / Directrice logistique

Directeur / Directrice logistique

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 8, Ardennes, Grand Est

Véritable bras droit de la Direction, vous pilotez, organisez et optimisez l'ensemble des flux logistiques dans un objectif de performance opérationnelle, de satisfaction client et de conformité aux exigences réglementaires dont la norme FSSC 22000 et en appréciez l'aspect opérationnel. Vos missions : - Manager l'équipe (environ 10 personnes) - Assister au quotidien la Direction Générale dans le pilotage de l'exploitation logistique en étant force de proposition (organisation, ressources, investissements et amélioration continue) - Organiser et optimiser les flux logistiques : coordonner les différents flux, suivre les stocks, gérer les outils informatiques et optimiser les capacités de stockage - Organiser, planifier et optimiser les tournées ainsi que l'activité des chauffeurs-livreurs et contrôler le respect de la réglementation en vigueur et les heures effectuées - Gérer les réclamations et les litiges clients en matière de logistique ainsi que les imprévus et les dépannages - Étudier et mettre en oeuvre des solutions visant à améliorer les conditions de livraison chez les clients (dépose palettes, accessibilité, sécurité) - Travailler étroitement avec l'ADV et les[...]

photo Directeur / Directrice Hygiène (HSE) en industrie

Directeur / Directrice Hygiène (HSE) en industrie

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 8, Ardennes, Grand Est

Véritable bras droit de la Direction, vous déployez, animez et améliorez en continu la politique QHSE de l'entreprise et êtes garant(e) du système de management intégré QHSE, et plus particulièrement de la sécurité des denrées alimentaires (SDA) conformément au référentiel FSSC 22000. Vos missions : - Définir, mettre en oeuvre et faire évoluer la politique Qualité et Sécurité des Denrées Alimentaires - Participer à l'élaboration et au déploiement de la politique RSE - Déployer et maintenir le système de management FSSC 22000 - Préparer, coordonner et participer aux audits internes, clients et de certification - Assurer le maintien et le renouvellement des certifications et accréditations - Assurer la maîtrise documentaire : procédures, instructions, enregistrements, plans de contrôle - Piloter l'analyse des dangers et des risques (HACCP) et veiller à son actualisation - Définir les plans de surveillance et de contrôle (matières premières, produits finis, environnement) en lien avec le laboratoire - Mettre en oeuvre et maintenir les dispositifs Food Defense, Food Fraud et gestion des allergènes - Superviser la gestion des non-conformités ainsi que les actions correctives[...]

photo Responsable d'atelier production en industrie transformation

Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 8, Ardennes, Grand Est

Bras droit du Directeur d'Exploitation et membre du CoDir élargi du site, vous êtes garant(e) des opérations de transformation des céréales en farine (de la réception des matières premières à l'emballage du produit fini). Vous assurez un fonctionnement efficace du Moulin tout en respectant les normes de qualité et de sécurité et en travaillant en équipe. Vos missions : - Manager et animer l'équipe de 5 personnes - Superviser et organiser le travail quotidien de l'équipe - Piloter le déchargement des blés, en contrôler la qualité et assurer leur bonne conservation - Planifier et orchestrer la préparation des blés - Planifier et réaliser les mélanges de farine - Piloter la ligne d'ensachage - Coordonner les opérations de chargement des camions vracs et ensachés - Gérer la maintenance - Gérer la qualité : respect des normes et des procédures découlant des certifications, réalisation des audits internes et mise en place des actions correctives en cas de non-conformité - S'assurer du respect rigoureux des normes de sécurité et veiller à une hygiène irréprochable - Participer, avec la Direction, aux projets d'amélioration continue, aux projets d'investissements et à d'autres[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE de Saint-Ybars Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans Jours et Horaires de travail (hors vacances scolaires) : 11h15 par semaine scolaire - Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 12h à 14h - Réunion le lundi de 14h à 16h. - Lundi soir de 16h45 à 18h. Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Lézat sur Léze Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans Dates : du lundi 23 février au vendredi 06 mars 2026 et une journée de préparation (à définir) Horaires : de 8h à 13h Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 47€ net par demi-journée Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 12, Aveyron, Occitanie

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 14, Calvados, Normandie

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le DAME Suisse Normande accompagne 78 jeunes en situation de handicap, répartis sur deux plateformes d'âge (0-12 ans et 13-20 ans), en milieu ordinaire et/ou en accueil de jour. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la direction, l'éducateur(trice) spécialisé(e) interviendra afin d'accompagner des jeunes en situation de handicap dans leur parcours de vie, en favorisant leur autonomie, leur inclusion et leur épanouissement. Son action se déroulera principalement dans les lieux de vie habituels du jeune (école, domicile, centre de loisirs). Cette action devra s'inscrire dans une dynamique de travail pluridisciplinaire et partenariale (Éducation Nationale, secteur médico-social, protection de l'enfance.) en référence aux principes d'autodétermination et d'inclusion. MISSIONS PRINCIPALES - Évaluer les besoins, les compétences et[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Ancenis (44). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140 (1965,78€ brut mensuel). Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *: - le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, - le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 59, Nord, Hauts-de-France

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

-, 61, Orne, Normandie

Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140. Horaires : En semaine : 06h00 - 14h00 / 14h00 - 22h00 / 22h00 - 06h00 Le week-end : 06h00 - 18h00 / 18h00 - 06h00 Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *: - le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, - le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h[...]

Ressources supplémentaires